Stres belirtileri göstermek bizi daha sevimli yapabilir ve başkalarının bize karşı daha olumlu davranmasına neden olabilir.

Yayınlanan yeni bir çalışmada Evrim ve insan davranışı, araştırmacılar, daha fazla sözel olmayan stres davranışı sergileyen kişilerin daha sevimli olarak derecelendirildiğini buldu. Sosyal bağlantıları olan insanlar, diğerlerinde stresi tespit etmede daha doğruydu.

Türler arasında organizmalar, diğerlerinin algılayabileceği stres belirtileri gösterir. Evrimsel bir bakış açısından, stres belirtileri göstermenin adaptif avantajı hakkında çok az şey bilinmektedir. Yer değiştirme davranışları olarak da bilinen stres davranışları, kişinin stresini düzenlemesine yardımcı olabilecek kişisel bakım, yüze dokunma, kafa kaşıma ve nesnelerin manipülasyonunu içerir. Araştırmacılar Jamie Whitehouse ve meslektaşları, yer değiştirme davranışlarının insanlarda stresin güvenilir göstergeleri olup olmadığını araştırmakla ilgilendiler.

Whitehouse bir basın açıklamasında, “Stres davranışlarının insanlarda neden geliştiğini açıklamaya yardımcı olmak için başkalarına stres sinyalleri göndermenin ne gibi avantajları olabileceğini öğrenmek istedik” dedi.

“Eğer bu davranışları üretmek, sizinle rekabet etmek isteyenlerden gelen olumsuz sosyal etkileşimler yerine, yardım etmek isteyen diğerlerinin olumlu sosyal etkileşimlerine yol açıyorsa, o zaman bu davranışların evrim sürecinde seçilmesi muhtemeldir. Biz çok işbirlikçiyiz. diğer birçok hayvanla karşılaştırıldığında türler. Bu nedenle savunmasızlık taşıyan davranışların gelişebilmesi olabilir.”

Whitehouse ve meslektaşları, çalışmalarında görev öncesi anketleri yanıtlayan, tükürük örnekleri sağlayan, stres yaratan bir göreve (Trier sosyal stres testi) katılan, görevden sonra tükürük örneği veren ve bir form dolduran 31 katılımcıyı işe aldı. Görev sonrası anket. 100’den fazla katılımcı, sakin olarak hizmet etmek üzere işe alındı. Bu katılımcılar, sosyal bağlılığı değerlendirmek için Sosyal Ağ İndeksi Anketini ve duygusal ifadeyi değerlendirmek için Berkeley İfade Anketini doldurdu. Bu katılımcılar ayrıca insanların ne kadar stresli olduklarını ve o kişiyi ne kadar sevdiklerini tahmin etmek için 10 motivasyon videosu izlediler.

Bu çalışmanın sonuçları, kendi kendine bildirilen stresin, asistanların stres dereceleri ile pozitif olarak ilişkili olduğunu göstermektedir. Stres derecelendirmeleri, yer değiştirme davranışlarının yüzdesi ile pozitif ilişkiliydi, ancak denek davranışlarının yüzdesi ve süresi ile negatif ilişkiliydi. Daha fazla yer değiştirme davranışı sergileyen kişiler daha sevimli olarak değerlendirildi. Tükürük örneklerinden alınan kortizol seviyeleri, kişinin bildirdiği stres, ortalama stres derecelendirmeleri veya başka herhangi bir ölçümle ilişkili değildi.

Yerinden olma davranışları, kişinin bildirdiği stres ile ortalama stres puanları arasındaki ilişkiye aracılık ediyor gibi görünmektedir. Erkekler ve kadınlar arasında yer değiştirme ve sınıflandırma davranışında çok az fark vardı. Ancak, aktrisler biraz daha fazla beğenildi olarak derecelendirildi.

Whitehouse ve meslektaşları, bu bulguların stres (yer değiştirme) davranışlarının bir kişinin ne kadar sevdiği algısını etkilediğine dair kanıt sağladığını söyledi. Elde ettikleri sonuçlar ayrıca, bir bireyin başkalarının stres düzeyini doğru bir şekilde değerlendirme yeteneğinin, sosyal ağlarının boyutunu tahmin ettiğini gösteriyor. Stres düzeylerini sınıflandırmada daha fazla hata yapan kişilerin genellikle daha küçük bir sosyal ağı vardır ve daha az hata yapanların daha büyük sosyal ağları vardır. Ancak, daha doğru değerlendiriciler daha az sosyal bağlantıya sahip olduklarını bildirdi. Whitehouse ve meslektaşları, başkalarının güdülerini okumadaki aşırı doğruluğun, bir sosyal partnerin arzu edilen bir özelliği olmayabileceğini savundu.

Whitehouse ve meslektaşları, bulgularına dayanarak, değerlendiricilerin diğer kişinin stres düzeyini belirlemek için kullandığı belirli stres davranışları olduğunu, ancak belirli davranışları tanımlamanın mümkün olmadığını kaydetti. Bu çalışma aynı zamanda yer değiştirme davranışlarının stresi başkalarına iletmenin bir yolu olduğunu da göstermektedir; Ancak, iletilen kesin bilgiler bilinmiyor.

Whitehouse ve meslektaşları, yer değiştirme davranışlarının, başkalarının gelecekteki davranışlarını tahmin etmelerine izin vererek veya başkalarına davranışlarının tahmin edilemez olduğuna dair sinyal vererek uyarlanabilir olabileceğini söyledi, çünkü stresle ilgili davranışlar risk alma davranışlarıyla ilişkilidir. Daha az yer değiştirme davranışı sergileyen bireyler, değerlendiriciler daha sağlam ilişkilere sahip olduklarını algıladıkları için daha az stresli olarak değerlendirilebilirler. Daha stresli olanlar, daha işbirlikçi ve potansiyel sosyal ortaklar olarak görüldükleri için daha sevimli olarak değerlendirilmiş olabilir.

“Bireyler değerlendiricilerde empati benzeri bir tepki ortaya çıkarırlarsa, bu nedenle daha sevimli görünebilirler veya bu, iyi niyet ve/veya bir işbirliğine girme arzusunun bir örneğini temsil edebilecek dürüst bir savunmasızlık sinyali olabilir. Rekabetçi etkileşim, bir sosyal partnerin ‘hoşuna giden’ veya tercih edilen bir özelliği olabilen bir şey.” Bu, daha ‘duygusal olarak dışavurumcu’ olan insanların başkaları tarafından daha çok beğenildiğini ve daha fazla şeye sahip olduğunu gösterme eğiliminde olan mevcut ifade anlayışına uygundur. pozitif sosyal etkileşimler.”

çalışma, “Gerilme Davranışı Referans Değeri‘, Jamie Whitehouse, Sophie J. Millward, Matthew Parker, Ethne Kavanagh ve Bridget M. Waller tarafından yazılmıştır.