Türkiye’deki akademilerin oranı %45’i aşıyor
Yükseköğretim Kurulu’nun (YÖK) Pazar günü açıkladığı veriler, Türk üniversitelerinde kadın akademisyenlerin oranının yüzde 45’i aştığını gösterdi.
Verilere göre, 2021 yılında kadın akademisyen sayısı 2.199 artarak 83.860’a ulaştı ve bu rakam Türkiye’deki toplam akademisyen sayısının yaklaşık yarısını temsil ediyor.
Türkiye’de 99.741 erkek akademisyen var ve kadın akademisyenlerin sayısı her geçen gün daha da yaklaşıyor ve her yıl artıyor.
YÖK verilerine göre, şu anda Türk üniversitelerinde erkek meslektaşlarına göre daha fazla kadın araştırmacı var ve şu anda 27.160 kadın ve 25.223 erkek çalışıyor.
Türk üniversitelerinde halen görev yapan 19.330 kadın ve 18.762 erkek ile ders sayısı da erkek meslektaşlarını geçti.
Veriler ayrıca ülkede 207 üniversiteye yayılmış 112 kadın çalışmaları bölümünün bulunduğunu gösterdi.
Kadınlar ayrıca Türkiye’deki toplam profesör sayısının %32,5’ini oluşturuyor ve Avrupa Birliği ortalaması olan %26,18’i aşıyor.
Bu arada, kız öğrenci sayısı da toplam öğrenci sayısının yarısına yakındır ve 2002’den bu yana %7’lik bir artışla %49’dur.
YÖK, akademilerin güçlendirilmesine yönelik çalışmalarını da hızlandırıyor.
Hükümet konseyi başkanı Yekta Siraj, daha önce AA muhabirine yaptığı açıklamada, üniversiteler için akademi ve yönetici istihdamı, kampüs güvenliği gibi kriterleri içerecek yeni bir derecelendirme sistemi geliştireceklerini söyledi.
Türkiye kadın öğretim üyesi istihdamında geride kalsa da, kadın profesörler oranında da ABD’yi geride bırakıyor.
Türkiye İstatistik Kurumu (TÜİK) tarafından 8 Mart Dünya Kadınlar Günü öncesinde Cuma günü yayınlanan İstatistikte Kadın Bülteni, kadınların günlük yaşamının birçok yönünü öne çıkarıyor. Bülten, Türkiye’nin çözmeye çalıştığı bir konu olan kadın istihdamına odaklanıyor. Bülten, 2020 rakamlarına göre 15 yaş üstü kadınların %26,3’ünün çalıştığını, erkeklerde ise bu oranın %59,8 olduğunu tespit etti.
2020 yılında 15 yaş ve üstü kişiler arasında işgücüne katılım oranı kadınlarda %30,9, erkeklerde ise %68,2 olarak gerçekleşti.
İstatistikler, kadın istihdam oranının en yüksek olduğu bölgenin özellikle Trabzon, Ordu, Giresun, Riz, Artvin ve Gümüşhane illerinde Karadeniz Bölgesi’nde, en düşük oranın ise Mardin’in güneydoğu ve doğu illeri arasında uzanan bölgede görüldüğünü gösteriyor. Batman, Şırnak ve Siirt.
İstatistikler, kadınların işgücüne katılımlarının eğitim düzeyleriyle orantılı olarak arttığını göstermektedir. Okuma yazma bilmeyen kadınlar arasında oran sadece %12.4 iken, işgücündeki kadınların ezici çoğunluğu %65,6 ile yüksek öğretim kurumları mezunuydu. Lise mezunları da işgücündeki kadınların %29,9’unu oluşturuyordu.
Öte yandan, kadınlar yarı zamanlı işlerde erkeklerden daha iyi performans gösterdi. Kadınların yaklaşık %19,5’i yarı zamanlı çalışırken bu oran erkeklerde %9,3’tür. Çocuklu kadınlarda ise 25-49 yaş arası 3 yaş altı çocuğu olan annelerin %25,2’si istihdam edilmiştir.
Kadınlar ayrıca iş dünyasında orta ve üst düzey yönetim pozisyonlarında yerlerini sağlamlaştırdılar. Bu pozisyonlardaki kadınların yüzdesi, resmi istatistiklerin mevcut olduğu son yıl olan 2012’deki %14,4’e kıyasla, 2020 rakamlarına göre %19,3’e yükseldi.
Diğer bölgelerde 2021 itibariyle milletvekillerinin %17,4’ü kadındı. Türkiye Büyük Millet Meclisi’nde (TBMM) kadınlar 101 sandalyeye sahipken, erkekler 481 sandalyeye sahipti. 2020-2021 eğitim öğretim yılında kadın profesör sayısı %32,4’e yükseldi. Buna karşılık, kadın büyükelçi sayısı 2011’de yüzde 88,1 iken 2021’de yüzde 73,5’e düştü.
Eğitimde en az bir okuldan (ortaokul, lise, üniversite vb.) mezun olan kadınların oranı kadınlarda %87,7’dir. Üniversiteden mezun olan 25 yaş ve üstü kadınların oranı 2008’de %7,6 iken 2020’de %19,9’a yükseldi.
“Web hayranı. Tipik düşünür. İçine kapanık. Amatör iletişimci. Pop kültürü meraklısı.”