Elektronik tebligat SGK tebligatlarına uygulanacaktır – Şirketler Hukuku / Ticaret Hukuku

Sosyal Güvenlik Kurumu Elektronik tebligat sürecinin detaylarına ilişkin yeni yönetmeliğin yayımlanması.

Ayrıntıları aşağıda bulabilirsiniz:

Elektronik bildirim nedir?

Elektronik tebligat, belgelerin elektronik ortamda ilgili makamlara ve işverenlere iletilmesidir.

E-posta bildirim adresi nedir?

Elektronik ortam, Sosyal Güvenlik Kurumu tarafından sağlanan elektronik belgelerin veya elektronik bildirimlerin iletilmesi için kullanılır. e-Devlet portalı.

Elektronik tebligatlar kayıtlı mı?

Tüm bildirimler SGK tarafından kayıt altında tutulmaktadır.

Elektronik ortamda hangi belgeler bildirilir/gönderilir?

İlgili mevzuatta yer alan tüm belgeler elektronik ortamda bildirilir/gönderilir.

Tüm işverenler elektronik tebligat adreslerine başvurmak zorunda mı?

her biri için 5510 Sayılı Kanun, Madde 88, tüm işverenlerin elektronik tebligat adresi başvurusunda bulunmaları ve öngörülen zaman çizelgesi dahilinde elektronik ortamı kullanmaları gerekmektedir.

E-posta bildirim adresini uygulamak için son tarih nedir?

Tüm işverenler, yönetmeliğin yayın tarihi olan 1 Ekim 2021’den itibaren üç ay içinde elektronik tebligat başlıklarına başvurmalıdır.

Yönetmeliğin yayımı tarihinden sonra işçi çalıştıran tüm işverenler, işe başladıkları ilk aydan itibaren üç ay içinde elektronik tebligat adresine başvurmak zorundadır.

Belgeler ne zaman elektronik ortamda rapor edilmiş sayılır?

Yönetmeliğe göre belgeler görevliler tarafından elektronik ortamda imzalanarak işverenlerin elektronik tebligat adreslerine gönderilmektedir.

Ayrıca, elektronik ortamda yapılan bildirimi takip eden beşinci günün sonunda belgeler resmi olarak tebliğ edilmiş sayılır.

E-posta bildirim adresi hangi durumlarda kapatılabilir?

Tüzel kişiler için ticari kayıtlar kapatıldığında (tüzel kişi türü değişikliği dahil), elektronik tebligat adresleri kapatılacaktır.

Kişiler için ölüm veya kayıp ilanı durumlarında elektronik tebligat adresleri kapatılır.

Elektronik işlemler ne kadar süreyle kayıtlarda tutulur?

Elektronik işlemler/işlemler on yıl süreyle saklanır.

İşverenler 3 ay içinde elektronik tebligat adreslerine başvurmazsa ne olur?

Yönetmelik, tüm işverenlerin son başvuru tarihine kadar başvuru yapmakla yükümlü olduğunu belirtiyor. Aksi takdirde tüm hukuki sonuçlardan sorumlu olacaklardır.

İlgili listeye adresinden ulaşabilirsiniz. Bağlantı (Türkçe olarak.)

Bu makalenin içeriği, konuya genel bir kılavuz sağlamayı amaçlamaktadır. Bu gibi durumlarda uzman tavsiyesi alınması tavsiye edilir.